fabrivit
2006-11-28 11:21:59 UTC
Fino ad oggi per i miei segnalatori e/o esattori ho operato con dei contratti di collaborazione occasionale perchè effettivamente le loro prestazioni non superavano le 30 giornate annue e i loro compensi i 1.800,00 . Tutti questi personaggi svolgono altre professioni principali.
Qualche collega , ed io non sono daccordo, mi dice che la cosa non è in regola perchè se il rapporto è occasionale non dovrei ripeterla di anno in anno.
Ora che esiste la nuova disciplina del registro unico vorrei avere delle certezze sull'inquadramento contrattuale di dette persone.
Qualcuno sa darmele?
Qualche collega , ed io non sono daccordo, mi dice che la cosa non è in regola perchè se il rapporto è occasionale non dovrei ripeterla di anno in anno.
Ora che esiste la nuova disciplina del registro unico vorrei avere delle certezze sull'inquadramento contrattuale di dette persone.
Qualcuno sa darmele?
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Questo articolo e` stato inviato dal sito web http://www.nonsolonews.it
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